Q. 育休を検討しようと思った理由は？
A.
・積極的に育児をしたかったから
・ママ一人では無理だと思ったから
・ママから育休を取ってほしいと言われていたから
・育休を経験してみたかったから
Q. 育休を検討し始めた時期は？
A. 妊娠後期（8ヶ月）以降
Q. 職場/上司に育休を相談したのはいつ？
A. 妊娠後期（8ヶ月）以降
Q. 育休を相談した時の上司の反応は？
A. 全面的に賛成してくれた
社内での取得率が少ないため、向上を図るためにも積極的にとって欲しいと言われた。業務調整に積極的に加わっていただき、無事に取ることができた。
Q. 育休を取るまでに大変だったことは？
A.
・仕事の引き継ぎ
・手続きが煩雑だった
・お金をどうやりくりするかを考えること
業務を引き継ぎすることが大変。
引き継がなければならない業務を常日頃から2名体制でやりつつ、急な体調不良や育休の取得などに備えてサブのメンバーを準備しておくといいと思う。
引き継がなければならない業務を常日頃から2名体制でやりつつ、急な体調不良や育休の取得などに備えてサブのメンバーを準備しておくといいと思う。
Q. 育休を取って大変だったことは？
A.
・赤ちゃんのお世話
・家事
・睡眠時間の短さ
・ストレスや孤独感
子どもが常に泣いていたこと。理由が分からずとてもイライラして子どもにあたりそうになってしまい、妻と揉めた。
Q. 育休を取って楽しかったことは？
A. 特になし
Q. 育休を取ってよかったことは？
A.
・育児スキルが高まった
・できる家事が増えた／スキルが高まった
妻がメンタルを病まなかった！転勤族なので、妻の知り合いが近くにおらず頼ることができなかったため。
Q. 育休中のトホホな失敗談や、「これだけは気をつけろ！」と後輩パパに忠告したいことはありますか？
A.
背中スイッチ、モロー反射コンボがマジでやばいです…心してください。
やっと寝た→置けた！→モロー反射発動…→起きる→ギャン泣き→あやす→寝る→置けた！→モロー反射→ギャン泣き→あやす…このループにハマると本当にイライラして子どもに当たりそうになります。
どうしようもなくなったら、奥さんと交代するか、背中スイッチが入らないために抱っこ布団の活用とかを検討するといいかもしれません！うちの場合は3ヶ月でモロー反射は無くなってきたので辛抱するしかないです！
育休を取らずに妻が1日中対応していたと考えたら…積極的にとるべきです。仕事が忙しいのはわかりますが、家族も大切ですよ！頑張ってください(^ ^)
やっと寝た→置けた！→モロー反射発動…→起きる→ギャン泣き→あやす→寝る→置けた！→モロー反射→ギャン泣き→あやす…このループにハマると本当にイライラして子どもに当たりそうになります。
どうしようもなくなったら、奥さんと交代するか、背中スイッチが入らないために抱っこ布団の活用とかを検討するといいかもしれません！うちの場合は3ヶ月でモロー反射は無くなってきたので辛抱するしかないです！
育休を取らずに妻が1日中対応していたと考えたら…積極的にとるべきです。仕事が忙しいのはわかりますが、家族も大切ですよ！頑張ってください(^ ^)
Q. 育休後スムーズに職場復帰できました？
A. できた
Q. 育休の長さは満足でしたか？
A. 満足ではなかった
・理想の取得期間：1ヶ月以上～3ヶ月未満
やっと1ヶ月でコツを掴んだ頃に職場復帰することになったから。
やっと1ヶ月でコツを掴んだ頃に職場復帰することになったから。
Q. 最後に、育休を検討している後輩パパにアドバイスやエールをお願いします！
A.
パートナー、生まれてくる赤ちゃんのためにも、育休を積極的に取ってください！大変ですが、頑張って！！
