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Q. 育休を検討しようと思った理由は？
A.
・ママ一人では無理だと思ったから
・育休を経験してみたかったから
Q. 育休を検討し始めた時期は？
A.
・妊娠が発覚してから
Q. 職場/上司に育休を相談したのはいつ？
A.
・安定期（5ヶ月）に入ってから
Q. 育休を相談した時の上司の反応は？
A.
「初めて男性が育休を取るから、方法がわからない」などと困惑した様子でしたが、問題なく取得できました。
Q. 育休を取るまでに大変だったことは？
A.
育児休業の取得は、労働者の権利ですので、法律を守り請求すれば、必ず取得できるものです。
しかしながら、会社のことを考えると育児休業であなたがいなくなることは、穴埋めが大変で、とてもきついことです。まずこの認識を必ず持つ必要があります。その中でも、前向きに男性育休と向き合うことで、
・業務の棚卸し（引き継ぎの分担）
・多能な人材の育成
・育休だけではなく介護休業への対策
・社員満足度の向上
・人材の定着率のアップ
など、さまざまなメリットもあります。取得前に会社側に提案してみてはいかがですか？
Q. 育休を取って大変だったことは？
A.
妻の出産に比べれば、私の大変さなど大したことはないです。
Q. 育休を取って楽しかったことは？
A.
コロナ禍ということもあり、公園も封鎖されていて使えず、日々何をしようか困っていました。
楽しさはあまり感じられませんでしたが、自分を見つめ直す良い機会になりました。
Q. 育休を取ってよかったことは？
A.
・夫婦関係が良くなった
・できる家事が増えた／スキルが高まった
・育児スキルが高まった
・キャリアに対する考え方が変わった
自分と向き合う時間が取れました。隙間時間に勉強することで、さらなる飛躍に繋がりました。
Q. 育休中のトホホな失敗談や、「これだけは気をつけろ！」と後輩パパに忠告したいことはありますか？
A.
妊娠前後は、自分（男）なんかの体調はどうでもよいです！睡眠不足などはあっても、妻の健康を第一に考えることが大切だと思います！
Q. 育休後スムーズに職場復帰できました？
A. できた
2ヶ月に1回は職場に子どもを連れて行って、今何しているのかなど、近況報告をしていました。
Q. 育休の長さは満足でしたか？
A. 満足だった
育児と家事をちゃんと覚えることができたからです。
Q. 最後に、育休を検討している後輩パパにアドバイスやエールをお願いします！
A.
育休制度がわからない方は、私までどうぞ（笑）。
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