Twitterアカウント：@tomoi_papa
Q. 育休を検討しようと思った理由は？
A.
・積極的に育児をしたかったから
・育休を経験してみたかったから
Q. 育休を検討し始めた時期は？
A.
・結婚前から
Q. 職場/上司に育休を相談したのはいつ？
A.
・安定期（5ヶ月）に入ってから
Q. 育休を相談した時の上司の反応は？
A.
・全面的に賛成してくれた
「1ヶ月と言わず、せっかくなら1年とか取りなよ」と、かなり前向きに後押ししてくれた、とても理解のある上司でした。結局5ヶ月でしたが、とても取りやすい空気を作ってくださいました。
Q. 育休を取るまでに大変だったことは？
A.
・仕事の引き継ぎ
・制度がわかりにくかった
・手続きが煩雑だった
育休制度の説明がまとまっておらず（資料はあるがよくわからない）、お金の話や必要な書類などよくわかりませんでした。
会社側にとって不都合なことは、あまり説明してくれないこともあるので、先輩パパママに聞くのが一番手っ取り早いです。
Q. 育休を取って大変だったことは？
A.
・仕事の連絡に都度対応したこと
・睡眠時間の短さ
・自分の時間が取れないこと
睡眠不足と疲労に夫婦で悩まされました。お互いがワンオペが出来るようになってからは、子どもが寝た後にそれぞれひとりの時間（サウナに行く、飲みに行くなど）を交代で取るようにし、リフレッシュできる機会をつくるようにしました。
Q. 育休を取って楽しかったことは？
A.
・赤ちゃんのお世話
・夫婦関係
子どもの成長を目の前で見られること、その喜びを夫婦で共有できることがとても楽しかったです！
また、平日の空いてる時間に散歩がてらランチに行ったり、水族館に行ったり、旅行したりしました。子どもは小さすぎてどうせ覚えてないと思いますが、夫婦にとっては一生の思い出です（笑）。
Q. 育休を取ってよかったことは？
A.
・夫婦関係が良くなった
・できる家事が増えた／スキルが高まった
・育児スキルが高まった
・子どもがより可愛くなった
・子どもの成長が実感できるようになった
・キャリアに対する考え方が変わった
育児も家事も1人でできる自信がついたことです。育休が終わってからも、お互いに子どもをパートナーに任せ、自分ひとりの時間を気兼ねなく取れるようになりました。
Q. 育休中のトホホな失敗談や、「これだけは気をつけろ！」と後輩パパに忠告したいことはありますか？
A.
母親は、本能的に赤ちゃんの泣き声に敏感になっています。自分が「子どもは泣くのが仕事」と思っていても、そこまで楽観的に捉えきれない可能性もあるので、寄り添ってあげてください。
Q. 育休後スムーズに職場復帰できました？
A. できた
育休中も、定期的にメールを見たりするなど、仕事のキャッチアップは適宜おこなってました。（それがいいこととは思えないですが、スムーズに復帰はできました。）
Q. 育休の長さは満足でしたか？
A. 満足だった
5ヶ月取得したら、自分ひとりでも家事・育児ができるという自信がつきました。
Q. 最後に、育休を検討している後輩パパにアドバイスやエールをお願いします！
A.
育休、絶対にとってください。そして出来るなら3ヶ月以上は取ってほしいです。子どもは覚えてないですが、ここで一緒に育児を経験したこと、奥様は一生覚えてます！
パパになったら「パパninaru」！
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パパが育休を取る際に参考になるシミュレーターもあります。無料で利用できるので、ぜひダウンロードしてみてくださいね。
