育休のおかげで働く＆生きる目的が明確に！復帰後の仕事にも好影響でした

上司任せだと反発を買うので、緊急性のない業務は削減することや、この機会に業務の見直しをしようと周りを巻き込んで、他の方への負担を減らそうとする姿勢を見せることが大切だと思いました。自分は一部の業務をアウトソースして、社外にお願いしました。

また職場復帰後は、不在時の遅れをすぐにキャッチアップしてリカバーすることが、周りへのアフターフォローとしてとても大切だと感じました。

そして何より、普段からきちんと仕事をしていればいるほど、周りには受け入れてもらいやすいと思います。普段からわがままに振る舞い、権利ばかり主張していると、その分反発も強いと思います。

私は人生で最も子どもと密接に過ごす時間だと思って、楽しむことを意識していました。大変ですが赤ちゃんはとってもかわいいので、良いこともたくさんあると思います。

また、お散歩できるようになると平日昼間から家族でお出かけできるので、いろいろな場所に行けて楽しかったですね。

夜間対応は大変ですが、開き直って夜更かしして、観たかった映画など観るのも楽しかったです。

復職後もなるべく効率的に仕事をこなして、早く帰るようになりました。

というか、やらないと予防接種や健診、保育園対応、各イベント対応など、次から次にやることが増えて、奥さんだけでは抱えきれなくなってしまいます。

これくらいやれば充分と思わず、ガンガン育児・家事をやりましょう！

復職後には、育休を取ったことを周囲に好意的に受け取られる場面も多く、また上司や人事に評価されることもあり、キャリアにとっても良い影響がありました。

イヤな思いをすることがないとは言い切れませんが、人生で今この時でしかできない経験だと思います。ぜひ多くの方に取得していただきたいので、前向きに捉えて、育休取得を検討してみてください！