Q. 育休を検討しようと思った理由は？
A.
・積極的に育児をしたかったから
・ママを気遣ったから
・ママ一人では無理だと思ったから
・育休を経験してみたかったから
・仕事を休みたかったから
・職場の後輩達に育休を取っている姿を見せることで育休取得の文化を作りたかったから
Q. 育休を検討し始めた時期は？
A. 安定期（5ヶ月）以降
Q. 職場/上司に育休を相談したのはいつ？
A. 安定期（5ヶ月）以降
Q. 育休を相談した時の上司の反応は？
A. 全面的に賛成してくれた
育休自体は特に反対もなく取らせてくれたが、男にできる育児はあんまりないというニュアンスの話があった。
Q. 育休を取るまでに大変だったことは？
A.
・仕事の引き継ぎ
・お金をどうやりくりするかを考えること
休業中は給付が入るまで時間がかかるので、あらかじめ数ヶ月は無収入になると思って資金計画を立てておくべきだと思った。
仕事という言い訳ができなくなるので、育児にストイックに向き合わないと妻の不満が募るリスクも。
仕事という言い訳ができなくなるので、育児にストイックに向き合わないと妻の不満が募るリスクも。
Q. 育休を取って大変だったことは？
A. 夫婦関係
ホルモンバランスに左右される妻への気遣いが大変だった。強く当たられても妻自身のせいではないので、対抗せず耐える忍耐力が必要。
Q. 育休を取って楽しかったことは？
A.
・赤ちゃんのお世話
・家事
・夫婦関係
・仕事をしなくていいこと
・趣味
平日の家族旅行は料金も安く空いているのでとても満足できた。
Q. 育休を取ってよかったことは？
A.
・夫婦関係が良くなった
・できる家事が増えた／スキルが高まった
・育児スキルが高まった
・子どもがより可愛くなった
・子どもの成長が実感できるようになった
・キャリアに対する考え方が変わった
育児や制約がある生活をすることで、仕事（営業やマーケティング）にも新たな発想が生まれるようになった。
Q. 育休中のトホホな失敗談や、「これだけは気をつけろ！」と後輩パパに忠告したいことはありますか？
A.
妻への気遣いはどれだけやってもやりすぎはない。
Q. 育休後スムーズに職場復帰できました？
A. できた
復帰1週間ほど前に、上司に問題なく復帰できることを伝えた。
Q. 育休の長さは満足でしたか？
A. 満足ではなかった
・理想の取得期間：6ヶ月以上～1年未満
保育園に預けられるまでは複数人で育児した方がいいと思うから。
保育園に預けられるまでは複数人で育児した方がいいと思うから。
Q. 最後に、育休を検討している後輩パパにアドバイスやエールをお願いします！
A.
育休をとってマイナスなことはほぼないはず。仕事やキャリアにもプラスになるので、ぜひ長期で取ることをおすすめします。
