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Q. 育休を検討しようと思った理由は？
A.
・仕事と育児の両立ができず、何もかもが手につかなくなったため
Q. 育休を検討し始めた時期は？
A.
・生後4ヶ月
Q. 職場/上司に育休を相談したのはいつ？
A.
・仕事と育児が両立できずに体調を崩してから（取得の直前）
Q. 育休を相談した時の上司の反応は？
A.
・全面的に賛成してくれた
メンタルが病んでいたこともあり、すぐに休んでいいよと受け入れてくれました。
上司も小さな子どもを育てている身だったので、すぐに理解してもらいやすかったです。
Q. 育休を取るまでに大変だったことは？
A.
特に大変なことはありませんでした。
Q. 育休を取って大変だったことは？
A.
家族との関わりも増えて、満足することばかりで、特に大変とは感じませんでした。
Q. 育休を取って楽しかったことは？
A.
・赤ちゃんのお世話
・家事
・夫婦関係
・趣味
長男の時に見れなかった「初めて」が、いっぱい見れて楽しかったです。子どものお昼寝の時間を使って、勉強したり、新しいことに挑戦したりと楽しい生活を送れました。
Q. 育休を取ってよかったことは？
A.
・夫婦関係が良くなった
・できる家事が増えた／スキルが高まった
・育児スキルが高まった
・子どもがより可愛くなった
・子どもの成長が実感できるようになった
・キャリアに対する考え方が変わった
家族と向き合う時間が増えました。夫婦で話す時間も増えたり、長男の悩みなどに気付くことが出来たり、家族のつながりがとても強くなりました。
Q. 育休中のトホホな失敗談や、「これだけは気をつけろ！」と後輩パパに忠告したいことはありますか？
A.
完璧を求め過ぎるとしんどくなっちゃいます。子どもは十人十色と思って、標準などを意識しすぎない方が良いと思います。
Q. 育休後スムーズに職場復帰できました？
A. できた
Q. 育休の長さは満足でしたか？
A. 満足だった
「こども園」に預けることが可能になった時期まで取得できたからです。
Q. 最後に、育休を検討している後輩パパにアドバイスやエールをお願いします！
A.
今はまだ理解してもらえる会社は少ないと思いますが、無理のない範囲で理解さえしてもらえれば、育休はメリットしかないと思います！
なので、育休を出来る限りたくさんの人にとってもらいたいです。お手伝いではなく、自分の仕事として家事育児に臨めば、とっても楽しいですよ。
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